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你好,本人3月3号上班,3月28号疫情居家隔离,4月20号被公司辞退,之前说好试用期1个月的,现在疫情期间被公司辞退,理应赔偿半个月工资是吧?
劳动纠纷
2022-06-16 13:41:54
共有6位律师解答
如果已经过试用期辞退您,不合法,属于违法辞退,您可以要求单位支付经济赔偿金。
您好,您们现在已经离职了吗?您可以详细说一下
是的,试用期赔偿半个月的工资,这都不赔偿么
你好,公司辞退你的理由是什么
应该赔偿的。你可以去仲裁
看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
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