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你好，我现喂奶期，公司给我调岗了，我不想去，咋办呢

劳动纠纷

2022-06-16 10:46:26

你好，调岗是调的比以前好一点的还是差一点的，如果是跟原来没什么差别的话，你应该去上班儿的，虽然说那个哺乳期是不可以辞退员工的，但是如果公司确实是因为生产经营需要给你调岗，而且也跟原来的那个岗位差别不大的话，你是应该要去上班的。
你好，岗位的的工作和待遇有无差异？
你好，可以拒绝调岗，现在是什么情况
如果劳动合同中写明如果要调整岗位必须经过员工本人同意。劳动者如果不同意调岗，属于合同约定条件改变，协商不成，单位强行调岗，劳动者有权解除合同，并要求经济补偿金。如果公司单方解除，没有法定理由应支付双倍经济补偿金作为赔偿
公司调岗的依据是什么。
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调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经员工同意或员工不同意调岗的，用

我现在厂里工作了二十年，还是车间主任，这个月他把我调岗，而且

员工对于用人单位调岗的行为不同意，员工可以向公司上级管理人员反映；仍然被调岗，可以到人社局举报，或者

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劳动者对调岗不同意的，可以收集好相关证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

我在一公司上班，但是最近听说，以我不是股东为由，强行调岗，我

你好，您与该公司是否签订劳动合同？

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从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法

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你们之间签的是关于什么的合同呢

公司休完产假后安排其他工作

需要根据合同约定处理，合同没有约定的，调换工作岗位需要双方协商

您好请问，员工自动辞职需要经济补偿金吗

自动辞职是否有补偿金，应视具体情形而定。如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，劳动者可

问一下刷离职员工的饭卡，如果公司开除你会有经济补偿吗？

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