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你好，我现在厂里工作了二十年，上一个月还是车间主任，就因为说了几句领导不高兴的话，这个月他把我调岗，而且工资很低，这是不是变相辞退我，我该怎么办。

合同纠纷

2023-01-15 13:02:13

单位无正当理由辞退你需支付经济补偿金
员工对于用人单位调岗的行为不同意，员工可以向公司上级管理人员反映；仍然被调岗，可以到人社局举报，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。因不同意调岗导致解除劳动合同的，劳动者可以索要经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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调岗是变相辞退吗

你好，我在工厂工作了20年。上个月，我还是车间主任。因为我说

如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不

广东尚尧律师事务所

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你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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用人单位无故辞退员工怎么办

律师您好，我在公司工作十年被辞退，我该怎么办，谢谢

您好，可以向劳动局投诉的。

我想咨询一下，单位无故辞退我，我该怎么办，他辞退我的理由说我

建议协商解决

我在商城上班，老板辞退我。不给工资，我该怎么办

你好，可以提起劳动仲裁，要求支付工资。

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