法律咨询

你好，我与公司存在劳动纠纷，公司不给我开局辞退证明，合理嘛

劳动纠纷

2022-06-15 17:31:38

您好，不合法的，辞退员工未开具辞退证明是不合法的,用人单位辞退劳动者,应当出具解除劳动合同证明。根据《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
您好，请问你们之间是什么劳动纠纷呢？现在是什么情况呢？是可以申请劳动仲裁的，可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
您好，辞退员工未开具辞退证明是不合法的,用人单位辞退劳动者,应当出具解除劳动合同证明
你好，不合理的，可以去当地劳动监察部门举报。详细咨询欢迎致电律所。1
你好，请问目前是什么纠纷呢？可以具体说说，我将全力维护你的权益
您好您可以单方面给公司发一份被迫解除劳动关系通知函
具体存在什么样的劳动纠纷，方便讲一下吗？
协商不成搜集证据申请仲裁维权
如果存在劳动纠纷，可以考虑直接提起劳动仲裁，不行再行提起诉讼
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部9个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者如何证明与公司存在劳动关系

劳动合同纠纷 845

离职，与公司存在经济纠纷，公司不给开具离职证明，合法吗

你好，是什么经济纠纷？解除劳动关系的用人单位必须为出具解除劳动合同证明。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司不开离职证明违法吗

公司不开离职证明违法吗

01:08

怎么证明和公司存在劳动关系

劳动合同纠纷 586

公司非法辞退合同解除吗

公司非法辞退合同解除吗

劳动纠纷，公司无故辞退员工且不开具解除劳动合同证明。

你这样的情况可以申请仲裁的

马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

公司调岗变相辞退是合理的吗

公司调岗变相辞退是合理的吗

01:04

判断是否存在事实劳动关系的要点

判断是否存在事实劳动关系的要点

我在公司工作了一年零三个月，公司因财务状况不得不裁员。但是，

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

你好，我和公司有劳动争议。我现在不上班公司会起诉我吗？

协商不成，申请劳动争议仲裁。员工与公履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位

代理公司解决劳动纠纷，员工没有在劳动合同上签字。因为申请退休

由于双方没有签定劳搜索动合同，且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系，相应的举证便较难实现。比较

我和公司签订了劳动合同，公司不事先通知我就解除劳动关系合法吗

违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金

公司以业绩不达标为由辞退我，不给我开具解除劳动合同证明合法吗

用人单位和劳动者解除劳动合同，应出具书面的证明，只有短信通知而不书面证明，是不合法，劳动者可以拒绝，

没签劳动合同，公司开的辞退证明能证明我和公司存在劳动关系吗？

你好，可以证明，且公司不给你签劳动合同你可以向仲裁委申请仲裁，要求公司赔偿和补社保的，具体的可以委托

不住校真的会被开除吗？

你好，根据学校规章制度处理

如果没有签订劳动合同就被辞退了，如何赔偿？

你好，可以到劳动局投诉

本人在保安公司工作了五年，请问该如何赔偿？

经济补偿金及其他

无缘无故被解雇了。我想在哪里维护我的权益？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

司如果随便找个理由辞退一个员工，直接给员工签了离职申请，上面

对公司违规辞退，员工应首先收集证据，如劳动合同、工资单等。其次，可尝试与公司协商解决，要求合理补偿。

我被店长无辞退如何维权

被无故辞退后，可协商、申请调解或仲裁。选择时需考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但效果不确定，调解

我在工厂工作两年4个月，被辞退了，经济怎么赔偿？

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

我在一家公司干了两年，现在公司要辞退我，原因是我实习期不算，

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

武汉律师武汉找律师武汉劳动纠纷律师

江岸区律师江汉区律师硚口区律师汉阳区律师武昌区律师青山区律师洪山区律师东西湖区律师汉南区律师蔡甸区律师江夏区律师黄陂区律师新洲区律师

武汉房产纠纷律师武汉公司法律师武汉合同纠纷律师武汉婚姻家庭律师武汉交通事故律师武汉劳动纠纷律师武汉刑事辩护律师武汉债务债权律师