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你好，我在公司上班一年三个月了，公司未和我签订劳动合同，公司应该如何赔偿我？

劳动纠纷

2022-06-13 17:08:44

你好，自用工之日起满1年不订立书面劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同。

追问：公司现在辞退我，该如何赔偿我？
可以要求未签订劳动合同双倍工资，最多可以要求11个月
给您交过保险吗？工资流水有没有？

追问：没交保险，工资每月微信转账给我
没有劳动合同可以要求支付双倍工资
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
公司应当赔付双倍工资，另外如果单方解除，可以要求经济补偿金
你好，《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
要求从第二个月开始支付双倍工资差额
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