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你好,我问一下公司拖欠工资不发怎么处理
劳动纠纷
2022-06-13 16:43:15
共有14位律师解答
你好,请问入职多久了?用人单位拖欠工资可以要求经济补偿,建议申请劳动仲裁维权。根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如需帮助可联系本律师。
你好,必要时委托律师申请劳动仲裁,注意保存相关证据。
回复如下:劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
可以去申请劳动仲裁,要求支付劳动报酬
可以通过仲裁或者起诉的方式解决
您好拖欠您工资可以到劳动局举报
你好,请问是有多少工资不给呢
你好,有没有合同,可以仲裁
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
建议可以到劳动局投诉处理
您好!您是可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队进行投诉的,请问是出于什么原因一直未发工资呢?目前是拖欠了您多少工资呢?之前有签署过相关的劳动合同吗?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
您好,请问目前公司拖欠您多少工资呢
拖欠多少工资呢?有没有签订合同呢?
你好,这个拖欠工资是有多久了呢。
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