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未交社保，未签合同，无辜辞退

劳动纠纷

2022-06-13 10:32:12

要证明是劳动关系，可以要求赔偿金和双倍工资，需要申请仲裁
你好，可以公司补缴社保以及支付二倍工资的差额
您好，您在公司做了有多久了呢？详细沟通一下呢
你好，先了解辞退原因，可以申请劳动仲裁。
未签劳动合同，可以劳动仲裁索要双倍工资。
您好，未签合同可以主张双倍工资
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
你好，这属于违反劳动法，可以直接去举报

追问：我应该去哪个部门举报呢，工作地和公司地址不在一个省
未签订合同社保被辞退申请劳动仲裁
您好，工作了多长时间，平均工资是多少，可以进行劳动仲裁
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