法律咨询

员工并没有违反宿舍管理条例人事有权利让员工搬出去吗，在职员工

劳动纠纷

2022-06-12 12:18:11

你好，和公司发生了什么纠纷，具体情况是？
按照单位的规章办理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工违反公司规定被开除有补偿吗

孕妇员工违反公司自己制定的规章制度，一定能处罚吗？如果违反公

你好，如果公司规定程序正当，并且罚款不影响员工的正常生活，是可以的。如果我的解答帮助到你，请点击“采

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

劳动法关于员工离职的规定

劳动法关于员工离职的规定

01:33

小区里员工宿舍违法吗

房地产动态 1570

小区里员工宿舍违法吗

正确借条格式怎么写

正确借条格式怎么写

员工在单位工作多少年后，员工没有违反任何规章制度时，公司没有

您好具体是什么情况呢

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

员工有没有权利拒绝待岗

员工有没有权利拒绝待岗

01:17

公司有权利不让员工辞职的吗

劳动合同纠纷 425

员工违反公司规定，辞退员工。应该补偿吗

无故被辞退的，有补偿，经济补偿金计算是工作多少年给多少个月工资，并且要结合自己的工作年限。不过，月工

员工违反单位自己制定员工手册员工有权要求单位赔偿吗？

企业的调岗调薪行为能够被法律上所认可，需要满足合理性条件。除非出现以下情形，否则企业不得随意调整员工

员工违反公司规定被辞退,有没有赔偿？本人原来是这家公司的员工

根据《劳动法》规定：劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同；此种情况

员工违反公司规定被开除有补偿吗？我们公司有个员工严重违反了公

员工违反公司规定被开除，是没有补偿的。如果员工严重违反用人单位的规章制度，或者严重失职，营私舞弊，给

请问在这种情况下员工本人与中介公司如果员工与公司解除劳动关系

您好，双方在合同中如何约定的？

领导说我违反了宿舍管理规章制度。这样的宿舍管理规章制度合法吗

你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定。如果发生争议，可以申

生病了，公司不让

你好，建议协商解决

一名员工在我们公司当了20年门卫。我们怎样才能解雇他？

你好！这需要根据具体情况进行判断

实习生在公司实习两个多月，还有两个月的试用期。这合法吗？

建议到劳动监察大队投诉解决

实习生离职需要写离职申请吗？

你好！离职应当提前30日通知用人单位

实习期间，领导不让他走怎么办？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

轻喜到家入职买了工具包，离职要求退还合理吗

你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

员工离职后发现在职期间因工作失误对公司造成经济损失，公司能否

可以追偿。操作包括：1.收集证据证明损失与员工相关；2.尝试与员工协商达成赔偿协议；3.协商不成可向

我在没有办理离职手续的情况下，可以加入下一家公司吗

不建议直接加入。应先与原单位办理离职手续，包括交接工作、结算薪资等，同时要求开具离职证明。若下家急需

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

重庆律师重庆找律师重庆劳动纠纷律师重庆劳动合同纠纷律师

渝中区律师大渡口区律师江北区律师沙坪坝区律师九龙坡区律师南岸区律师北碚区律师万盛开发区律师双桥开发区律师渝北区律师巴南区律师万州区律师涪陵区律师黔江区律师长寿区律师永川区律师南川区律师荣昌区律师合川区律师綦江区律师潼南区律师铜梁区律师大足区律师江津区律师璧山区律师梁平区律师城口县律师丰都县律师垫江县律师武隆区律师忠县律师开州区律师云阳县律师奉节县律师巫山县律师巫溪县律师石柱律师秀山县律师酉阳律师彭水律师

重庆房产纠纷律师重庆公司法律师重庆合同纠纷律师重庆婚姻家庭律师重庆交通事故律师重庆劳动纠纷律师重庆刑事辩护律师重庆债务债权律师