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临时有事请假厂里不批强行算旷工扣三天工资合理吗？

劳动纠纷

2022-06-12 04:31:48

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我要请假单位不批强行休假算旷工吗

劳动合同纠纷 1680

请假不批，按旷工一天处理，扣工资百分之五十合法吗？

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

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合同诈骗罪当庭判决吗

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老板合同诈骗员工牵扯会判刑吗

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提前三天请假不批，旷工一天扣三天工资合法吗

您好，这个需要看您和公司的劳动合同如何约定，或者看公司规章制度，如果有相应制度那就不属于违法的。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

工伤请假扣工资吗

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行政复议决定书姓名书写错误如何补救

行政复议决定

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我这边在工厂上班，有一次是因为有事然后向领导请假没批然后我旷

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

有事请假公司不批，导致旷工处罚三天扣除工资保底百分之五十合法

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

公司请假不批直接给按旷工合理吗？

公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。

辞工最后三天不做了，请假厂里不批，还说旷工一天扣三天工资，合

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

请假回家公司不批，算旷工三天自动离职合法吗？

这个是不合法的，是违法的，可以向劳动监察大队投诉的

我在工厂里上班，请假一天老板不批，要按旷工处理扣了我三天工资

按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。

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您好，需要根据您们的协议履行。

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