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请假不批,按旷工一天处理,扣工资百分之五十合法吗?
劳动纠纷
2021-10-30 19:48:59
共有1位律师解答
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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