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我有事请假他们不批然后我旷工了旷工可以扣三天工资吗？迟到可以扣工资吗？没有劳务合同我17岁

合同纠纷

2021-07-28 19:13:20

你好，请问你们有签订什么合同吗？正当理由请假是员工的权利，你现在辞职是否违背了当时合同的规定呢?员工辞职必须要提前向单位说明，避免不必要的损失
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旷工一天扣三天工资合法吗

劳动合同纠纷 32261

小时工旷工扣工资么，临时工旷工一天是扣三天工资吗？

临时工可以通过以下两个途径讨要工资：一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲

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广东广信君达律师事务所

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有事旷工一天就被辞退有没有工资，旷工一天扣三天工资，旷工两天

你好，建议委托律师去处理

黄常有律师

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你好请问，我因为三天旷工，厂里按旷工离职不给发工资，旷工一天

旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定，侵犯了劳动者劳动报酬权，是违法的。《劳动法》第5

请假不批旷工一天扣工资吗。？？v

员工旷工按用人单位依法制定的规章制度处罚。旷工，指无正当理由不请假或者请假不准而不出勤，是严重违

我因有事请假不批旷工被辞退！会扣我上个月工资吗？

1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造

我这个月旷工扣上个月的工资吗？

你好，扣本月的工资。

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我请假公司不批，于是我便旷工三天自动离职，请问这样合理吗？旷

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我请假一天公司没批算旷工，旷工一天工资延发合法吗？

你好，协商处理。

在合同有效的情况下，如何处理实际上无法履行的事项？

合同有效但无法履行，可解除合同或向法院申请终止合同。具体操作：1.协商解除合同，需双方达成一致；2.

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16年6.1号进入公司。现在第三次签合同是长期合同嘛。我第二

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你好，可以协商处理

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