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月休4天，工资怎么算？底薪6000，上了10天，中间未休息

劳动纠纷

2022-11-25 22:37:32

你好，一个月30天，你只上了10天班，那么余下的时间你没有上班吗？
建议申请劳动仲裁
月休四天的工资的计算方法：正常工作日的工资是按照劳动合同的约定来计算；日常加班的工资则按照正常工资的一点五倍来计算；在休息日加班且无补休的工资则按正常工资的二倍来计算；在法定节假日加班的工资则按正常工资的三倍来计算等。
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辽宁法大律师事务所

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