法律咨询
2月份刚好过年,工资怎么算,工资低3500,月休4天,出勤22天
合同纠纷
2022-12-28 18:08:03
共有2位律师解答
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
计算劳动报酬的具体方式如下:日工资:月工资收入÷月计薪天数。小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。而月工资收入可按劳动
合同
的约定和劳动者实际出勤的天数来确定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
月休2天工资计算公式
劳动合同纠纷
24015
我上班2月份有29天,本休4天,上了20天班,底薪1800,
试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。 公式为:应发工资=月工资÷21.75×实际出
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
亲子鉴定的法律程序
亲子鉴定的法律
国庆中秋加班8天抵平时上班20天,加班工资怎么算
加班费
2363
月底薪3000,月休2天,休息了8天,怎么算工资?
关于工资的计算,需要具体分析,例如,制度工作时间的计算: 年工作日:365天-104天(休息日)-1
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
全年法定节假日一共多少天
01:49
2345
工资是按22天还是30天算
劳动合同纠纷
3245
你好,工资3700,月休8天,请假20天,工资怎么算
应当按照 21.75计算。因每个月天数不一样,按照30天算肯定不合理。 所以应当按照法律规定的 21
人咨询过
继续咨询
一月30天,月休2天,满勤奖200,本月出勤25天半,应发多
工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。 用人单
人咨询过
继续咨询
底薪2000,2月份28天,其中休假10天,又请假10天,工
被辞退工资的算法: 根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
人咨询过
继续咨询
8月份有31天1800月工资,月休4天,本人出勤21天,应得
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3165
底薪3500,月休4天,7月份请假15天,上班天数12天,请
尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2280
2月份出勤了3天,每个月休息两天,工资是9500,怎么算工资
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
人咨询过
继续咨询
没有签合同,有什么隐患吗?
您好,建议谨慎处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
我被ps骗签了合同,现在想退他们吞吞吐吐
你好,这个建议谨慎识别处理的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1490
我在蔬菜市场租了一个摊位。签完合同可以退吗?
租赁合同对此没有约定吗?是否构成违约
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1240
签的合同反悔怎么办,法律上如何认定
对合同反悔的情况,处理需审慎。一方面,可以尝试与对方协商解除合同并退款;另一方面,如果协商无果,可以
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1190
你好,我想咨询一下分公司出报价单,盖的是总公司公章,这样的合
若分公司有授权,则合同有效。操作如下:1. 获取总公司书面授权;2. 在报价单上注明授权情况;3.
签了合同交了钱可以要回来吗?
你好请问是签署了什么合同呢
律师你好,我想咨询一下。旧衣服回收签上合同。还能要的回来吗?
旧衣服回收后,根据具体情况处理。质量问题可协商退换,需保存购买凭证;人为损坏则难退货,可寻求修补。投
公司扶持每个月5箱飞天茅台1499拿货,在没有签合同之前招商
向市场监督管理部门投诉。 如果是因为产品质量问题,销售方不同意退款,可以向市场监督管理部门投诉。先与
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
惠州律师
惠州找律师
惠州合同纠纷律师
惠州合同违约纠纷律师
惠州合同审查律师
惠州借款合同律师
惠州买卖合同律师
惠州租赁合同律师
博罗县律师
惠东县律师
龙门县律师
惠城区律师
惠阳区律师
惠州房产纠纷律师
惠州公司法律师
惠州合同纠纷律师
惠州婚姻家庭律师
惠州交通事故律师
惠州劳动纠纷律师
惠州刑事辩护律师
惠州债务债权律师