法律咨询
我公司工作10年签了10年
合同
公司把我开除了,,怎么办
劳动纠纷
2022-06-09 19:22:23
共有2位律师解答
您好,是什么原因开除,如果公司违法解除,是可以要求经济补偿的
根据《
劳动合同法
》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《
劳动争议
调解
仲裁
法》的规定,申请
劳动仲裁
。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在单位工作10年被辞退怎么办
2810
我跟公司签订了8年的合同,也工作2年版现在公司解雇我了
法律分析:公司解雇员工是按照前12个月的平均工资计算赔偿的,在赔偿时工作每满一年的,补偿一个月的工资
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
10年以上员工辞退赔偿
01:38
2345
诉讼时效20年和3年的区别
民法典
6006
3年和20年诉讼时效怎么适用
民法典
2308
我上班11年了没有签过合同。现在公司想辞退我了又让我补签了这
员工在公司上班时没签合同,如果公司要无过错性辞退本人的,可以要求其支付补偿金;要违法辞退本人的,可以
人咨询过
继续咨询
蔡雪峰律师
广东四时律师事务所
公司倒闭做满6年员工如何赔偿
00:52
2345
诉讼时效是3年还是20年
民法典
640
你好,我在公司工作10年了。公司可以辞退我吗?
为什么不可以?只要给你补偿就可以辞退你
人咨询过
继续咨询
我方在公司工作8年,3年没有签订劳动合同,5年签订合同,公司
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
人咨询过
继续咨询
签了3年合同,今天公司无理由要辞退我
可以要求公司支付赔偿金
人咨询过
继续咨询
工作9年被辞退,我在工厂工作10年了,被辞退怎么办?
你好!可以要求公司以工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月,如果公司违法解除劳动合同,可以要求支
人咨询过
继续咨询
我在公司工作11年了被公司辞退了,请问该怎么办?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动
人咨询过
继续咨询
在公司干了7年,公司辞退员工,请问这时候怎么办
不在这个公司工作吗?如果调到其他关联公司,工龄连续计算,如果不是关联公司,收集公司辞退你的证据,可以
人咨询过
继续咨询
5天的试用期被辞退补偿多少?
在试用期内,用人单位不可以随时、无原因地辞退劳动者。按照《劳动合同法》的有关规定,在试用期内,只有当
人咨询过
继续咨询
然后无缘无故被公司解雇了。我还被告知我的工资要到下个月15日
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离
人咨询过
继续咨询
公司口头违法辞退,没给补偿金,拖欠工资现在也没发,无故克扣工
面对公司无故克扣工资的情况,您首先应与公司沟通,了解克扣原因并要求合理解释。如沟通无果,您可以向劳动
今天满60岁老板辞退我,没有买社保从2021年5月10起至今
处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率、成本等因素。协商快速但可能效果有限
到了退休年龄,就被公司辞退了,有补偿吗?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
请问口头协商5天试用期辞退没有薪资,怎么处理
您好,问题可以得到解答
单位辞退了我,有相应的补偿吗?
你好,可以向劳动局投诉
被公司辞退,怎么要补偿
被公司辞退后,常见的补偿处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。选择时,可优先考虑协商,快速高效且成本低;
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
秀英区律师
龙华区律师
琼山区律师
美兰区律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权