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你好，我试工三天然后没有通过她就辞退我了，并且没有工资，没有签写任何文件，只是口头说了，这种试工三天不给钱的情况合法吗？

劳动纠纷

2022-11-25 23:47:49

你好，是不合法的，你干了多少天就会有多少天的工资
向劳动监察大队投诉解决
劳动者在度过试工期三天后被辞退的，一般会有工资。用人单位需要按照双方约定的工资标准和劳动者的工作天数，在解除劳动合同时一次性为劳动者结清工资。
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

劳动合同纠纷 1435

上司说试工三天不合格就没有工资，她留下我继续工作，工作九天后

你好，可以向劳动局投诉的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

试用期可以口头辞职吗

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试工三天无工资合法吗

劳动合同纠纷 1520

没有签合同有口头承诺要退款吗

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我在蜜雪冰城上班，那边的店长说试用期前三天没有工资，拒绝给我

在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。

北京盈科（昆明）律师事务所

没有收订金没有签合同口头答应是否有效

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试用期间口头辞退可以吗

劳动工伤 993

试工三天，被辞退，没给一分钱，该怎么办

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万达卖化妆品，业务口头试用试用两三天，如果可以的话就进公司，

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您好，我过了七天试用期，但是没有签合同，他不发工资，是合法的

在试用期内没有违反公司规章制度的，被扣工资是不合法的行为。

两天就被主任这工作不适合我，被辞退了，主任，还了公司规定没有

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没签合同想辞职，老板以没招到人不让走

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有对方身份证号码，可以查看在哪里上班吗?

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公司强制休年假合法麽？

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但是对赔金额不满意，还是达不到正常理想金额，还能得到之前公司

可以申请仲裁要求支付赔偿金。

我想问下婚庆公司，可以不签订劳动合同么

不可以，与劳动者签订合同是法律的强制性规定。

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