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在所在公司工作1年,现在因为公司改革提出离职,在职期间3个月的试用期转正了,三个月的五险没有给我交,转正
合同
纸质的也没有给我签,但是五险正常交了,还有就是每日工作时长长超出了规定国家规定的正常8小时,每日工作时间在10小时以上也没有加班费。某某中秋端午也没有3薪不说还会加班16个小时左右。而且疫情期间的补助也只有600元的基础工资补助。
劳动纠纷
2022-06-09 14:56:14
共有7位律师解答
你好,试用期期间用人单位不用给劳动者购买社保。加班问题 你可以自己算一下加班费然后要求公司支付。
公司行为违法,你可以依法维护自己的合法权益
你好,工作内容是什么呢,有什么可以帮你
你好,可以申请劳动仲裁要会损失
关于试用期有没有加班费法律上并没有明确的规定,但是根据劳动法律精神,试用期间安排加班的仍然需要支付加班费
好的,目前您是在职还是离职?
可以到劳动监察大队反映
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