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公司不让离职，现在就硬拖着我

劳动纠纷

2022-06-08 19:42:36

正式员工提前一个月提交离职通知即可离职，不需要公司批准
你好，试用期提前三天辞职，正式员工提前一个月辞职
正式员工提前三十天提交书面申请
你好，双方是否有签订劳动合同
按用人单位的规定来处理
您好，申请仲裁具体情况说明一下。
提前一个月提出书面申请就可以离职
你好，劳动合同法规定劳动者提前30日（试用期提前3日）通知用人单位解除劳动合同即可。
现在还是什么阶段，是否存在违规行为？
你好，你有权提前30日提出辞职要求，到期离职。
可以在律师帮助下解除劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司不让离职怎么办

在吗我现在要离职公司不让离职。

可以协商处理问题，不行等30天，然后交接工作，直接离职

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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试用期提离职公司不让走应该怎么办

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你可以申请劳动仲裁维权

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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如果向公司提出离职，公司却不受理，不让离职，我应该怎么做

你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。

公司不让我离职，叫我旷工

您好，可以申请劳动纠纷维权，建议让律师介入协助处理

公司的人压着不不让我离职，我上一年打的离职报告现在还不让我离

1月份的工资还没有发，公司的人压着不不让我离职，公司规定得提前一个月打离职报告，我上一年打的离职报告

公司不让离职怎么做

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你好，可以去劳动局投诉

您好。你好，我是2002年的工商企业职工。现在单位要跟我解除

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