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如果被单位解除劳动合同怎样申请仲裁

劳动纠纷

2022-06-22 15:42:56

您好！申请书、身份证明、劳动关系证明、被申请人身份证明、送达地址确认书。请问是出于什么原因想要申请劳动仲裁呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
解除劳动合同后是可以申请仲裁的,但是需要在解除劳动合同一年内提出。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
您好，公司无故辞退的，是可以申请劳动仲裁的，请问你们有没有劳动合同呢？什么原因辞退您呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
您好，是单位无故将您辞退的吗？
工作了多久，有签离职协议吗
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