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我无缘无故被公司辞退，而且公司没有给我任何补偿。

劳动纠纷

2022-06-08 22:09:35

CX：你好，入职多久了？有签订劳动合同缴纳五险吗？
你好，公司辞退是否有解除劳动合同的书面通知
你好，如果公司是违法辞退需要支付赔偿金
你好请问工作多久了工资是怎么发放的
你好，公司需要支付相应的赔偿金。
你好，在公司干了多久了，工龄多长
你好，有什么证明呢，工作多久了
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
公司有无出具辞退通知书，可以仲裁要求赔偿
你好，被辞退是可以申请补偿的
这个可以申请两倍经济补偿
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公司中途无故辞退员工，该怎样补偿

劳动合同纠纷 900

公司辞退，公司没任何补偿吗

按如下赔偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司没有给

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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李春雨专职律师

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没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

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公司非法辞退合同解除吗

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假如我辞退，公司可以补偿吗

你好，要看是什么原因开除的

公司辞退我，没有给我补偿也没有给我买保险

可以走仲裁程序，要求赔偿。

被公司辞退了一个月左右，没有任何补偿。

被无故辞退的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以

我被公司无故辞退。不给任何赔偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六

我被公司辞退了，没有任何补偿，我应该怎么办

劳动者无故被辞退的，可以向劳动局投诉，或者申请仲裁，还可以进行起诉。

公司要辞退我，但是不给任何补偿

你可以申请劳动仲裁主张经济补偿。

请问试用期已经被辞退，还能申请赔偿吗？

劳动者试用期被辞退属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；属于非过失性辞退的，用人单位按劳动者在本单位

企业无缘无故地开除了正式员工，应该得到什么补偿？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

我在一家公司工作了20年。现在到了退休年龄，如果公司辞退我，

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

辞退员工，是否需要赔偿？

你好，若员工没有违反公司规定，被辞退后是可以主张赔偿的

提前提交离职申请公司强迫我们提前离职是否属于辞退

您好，既然您已经主动提出离职，就不属于公司辞退，公司可以提前与您结清工资、办理离职交接手续

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没有按领导安排的执行，就要辞退我，请问我该怎么办？

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处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与用人单位协商，若无法达成一致，可申请劳动仲裁；对仲

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