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没有签劳动合同辞职了可以索要赔偿吗？

劳动纠纷

2022-06-29 16:30:35

没签劳动合同辞职用人单位需要承担赔偿责任,没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。
您好！这是属于违法的，您是可以申请劳动仲裁来主张权益，可以主张未签劳动合同的双倍的工资，请问目前还在单位工作嘛？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
您好，公司没有和你签订劳动合同的，是可以主张双倍工资的差额的，请问目前上班了多长时间呢？有没有上下班打卡记录呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
入职多久呢，一般是可以要求赔偿的。
您好，这种情况可以索要赔偿。
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劳动合同纠纷 465

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广东广信君达律师事务所

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