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您好，用人单位没有提前书面通知我，就单方通知不续签劳动合同，就停止工作了，算违法吗

劳动纠纷

2022-06-10 17:24:21

是可以的，《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知，那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定，没有规定或约定的双方都不需要提前通知对方，有规定或约定的按照规定或约定执行。
因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。
你好，公司不续签合同并且不安排工作是违反劳动合同法的，可以要求赔偿。
您好，不违法的，劳动合同届满可以解除劳动合同关系的
你好，请问有口头通知吗？具体联系咨询解答。1
您好违法的，建议协商处理或仲裁
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