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你好,我们公司保安员他们签的是综合工时制 实际加班工时是超过36个小时,如果支付加班费按2倍算,合法吗?
劳动纠纷
2022-06-01 16:05:31
共有4位律师解答
你好。加班费的话平时工作日加班按照1.5倍算,周末加班按照2倍计算,法定节假日加班按照3倍计算即可
不合法,加班是要看什么时间,就有相应的加班费
可以向劳动局投诉
你好,实行综合计算工时制是需要公司向相关部门提出审批的,如果未批准只能按照标准工时计算,如果有加班的需要支付加班费,但是保安的加班相对会麻烦一下,需要根据实际情况判断。
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