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我与4月11日来到这个公司直到今天，期间疫情有11天不在上班，公司现在没签署劳动合同，说明天要签，这种情况，我可以仲裁吗

劳动纠纷

2022-05-31 17:23:46

你好，未签劳动合同可以申请劳动仲裁。
可以选择和公司签订劳动合同
员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁
您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬。
你好，如果对公司的行为不满意，可以申请劳动仲裁的
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