拖欠工资7天可以仲裁

更新时间:2020-10-28 13:39
拖欠工资7天可以仲裁
石亚军
江苏金矛律师事务所
石亚军
律师解答
只要是用人单位有拖欠工资行为的,就可以去申请劳动仲裁。依据相关规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。劳动者需要提供相关拖欠工资的证据。
法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 举证责任
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 劳动监察
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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石亚军
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