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劳动三个月没有签订劳动合同，正常上班三个月，没有打卡记录，不发工资，可以申请劳动仲裁吗

劳动纠纷

2022-05-30 18:07:46

你可以找你的同事证明上班的事实，也可以用你的工作资料来证明你实际上已经与单位形成事实上的劳动关系，从而要求单位发工资，同时要求支付三个月的因未签订劳动合同的双倍工资。
你好，这种情况下可以申请劳动仲裁
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