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算不算公司违约能不能有赔偿，我自己这没有劳动合同正规的不都是应该一式两份的吗？算不算违约

其它

2022-05-28 13:02:56

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

劳动合同纠纷 1435

试用期期间没有签订劳动合同，工作一个月后提出辞职，第二天就没

不算，是公司违约，你可以直接走

李士刚律师

广东华商律师事务所

试用期没有签订劳动合同是否违法

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01:03

员工在试用期要不要签劳动合同

劳动合同纠纷 90

与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

劳动合同纠纷 665

试用期第一天，签了五年合同，现在离职。是违约吗？

擅自离职，属于违法解除合同，违约行为造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。

李士刚律师

广东华商律师事务所

试用期是否必须签订劳动合同

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00:56

试用期合同该如何签订

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本人是应届毕业生，在找工作时与公司签订了录用通知书。由于个人

你好，三方协议是合同，合同当事人有你，用人单位，学校，少了其中一个人签字，该合同就不成立，不成立的合

正式员工的试用期，需要提前一个月退休吗？另外，签订劳动合同的

劳动法没有实习期的规定，通常理解，实习期是劳动者到用人单位提供帮助的期间，不是劳动合同期间，劳动者可

公司自己决定进公司后两个月内没有业绩，可以开除(包括试用期)

1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之

没有签劳动合同，他说是试用期，在试用期离职，他们不结算工资，

试用期上班了几天不做，也是可以拿工资的。试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支

我在这公司上班，现在公司要把我们劝退，我签的是三年的合同。算

你好，公司给你下了辞退书吗？》L

今天刚辞职，咨询一下我进公司时签了合同，但公司没有把一式两份

你可以去申请仲裁维权解决的。

我想问一下被迫离职应该要求什么赔偿

您好，须看是否给公司造成损失

如果我提出辞职，我可以直接去吗？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

带动合同没满一年，?

在带动合同未满一年的情况下，对方提出解除合同，您是否有权拒绝取决于合同的具体条款和双方协商的结果。如

工厂搬迁，员工无法跟随，有补偿吗?

工厂搬迁员工无法跟随，如果工厂提出合理搬迁方案，员工应配合。若工厂违法解除或终止合同，员工可要求继续

公司有权扣钱吗

公司扣款需合法合规。操作包括：1.代扣代缴个税、社保等；2.按劳动合同约定，扣除劳动者造成的经济损失

公司强制休年假合法麽？

公司强制休年假合法。操作方式：1.提前与员工沟通，了解其休假意愿；2.根据公司实际情况，统筹安排年休

但是对赔金额不满意，还是达不到正常理想金额，还能得到之前公司

可以申请仲裁要求支付赔偿金。

我想问下婚庆公司，可以不签订劳动合同么

不可以，与劳动者签订合同是法律的强制性规定。

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