法律咨询

如何解决公司强制加班，未经本人同意

劳动纠纷

2022-05-27 22:24:29

可以到劳动局投诉。公司强制加班，员工可以申请加班费或是补休。如果公司不给加班费或是补休，你可以到当地的人力资源与社会保障部门反映不合理加班情况
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司强制加班如何处理

劳动合同纠纷 175

公司要求强制加班怎么处理

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

被迫加班如何维权

被迫加班如何维权

01:09

公司强制加班如何投诉

劳动合同纠纷 970

相邻权纠纷如何维权

相邻权纠纷如何维权

公司强制加班，未经我们同意怎么办？

建议和单位积极协商的

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

被加班应该如何进行维权

被加班应该如何进行维权

01:29

未经他人允许私自看隐私违法吗

未经他人允许私自看隐私违法吗

公司未经我同意强制安排加班，工人可以拒绝吗。

可以去劳动局投诉

未经我本人同意，我怎么维权

员工泄露工资表一般不会犯法，但是泄露工资表的行为给单位造成严重后果的，员工需要承担相应的责任进行相应

公司在未经本人允许的情况下私自延迟试用期，应该如何解决。

用人单位单方面延迟试用期是违法行为。延长试用期需要经双方当事人协商同意。

因公司强制加班，怎么解决

非法解雇是要支付双倍经济补偿金的，可以直接申请劳动仲裁

公司强制安排12个小时加班。并不和员工沟通，他不同意。我该如

可以选择辞职，请求支付加班工资

公司未经本人同意强硬转岗怎么处理？

如果因为导致接触劳动关系的，可以要求支付经济补偿金

合同终止有哪些法律依据

合同终止的常见处理方式包括协商解除、法定解除等。协商解除是双方达成一致意见解除合同，法定解除则是根

应届毕业生与公司网签，但是没有解约对下一份工作有影响吗？

你好：建议协商解决

本地别的学校用作考场都放假了就自己学校没放假违法吗。本地别的

学校是否放假，通常取决于其教学计划和考试安排，法律并未对此作出统一规定。若学校未放假影响了学生的正常

试用期诉讼期是多久

试用期诉讼期一般为一年。具体操作：1. 协商解决，与用人单位沟通达成一致；2. 申请劳动仲裁，向当地

学生可以被学校开除退学费吗？

你好向教育局投诉

违反企业员工守则在厂区内吸烟企业有权开除员工吗？

企业处理员工吸烟问题需审慎。轻微违规可给予口头或书面警告，并要求员工改正；若违规严重，可根据企业规章

签订了三次合同，公司以未及时续签解除劳动合同，是否要支付相应

是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定，如果违法辞退可以要求2N赔偿金

你好，我是一名大学生，然后我今天在法大大签了一个兼职合同，签

针对已签兼职合同的疑虑，常见处理方式包括咨询律师评估合同、与对方协商修改或解除合同。选择时需考虑合同

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

保山律师昌宁县律师龙陵县律师施甸县律师腾冲市律师隆阳区律师

昆明律师曲靖律师普洱律师临沧律师西双版纳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权