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律师您好，公司昨日辞退我说不用来上班了，我是4月份入职，公司未签订劳动合同，试用期两个月，昨日被辞退，是否能申请劳动仲裁？以及能申请什么样的补偿呀

劳动纠纷

2022-05-27 22:35:36

公司构成违法解除，您可以主张经济赔偿金；
另公司在用工之日起，一个月内未签订书面劳动合同，您可以就此项事实主张双倍工资。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
你好，公司未签订劳动合同可以申请双倍工资赔偿
可以，要是没有劳动合同是可以有双倍赔偿
你好，可以委托律师提起变更抚养权诉讼
你好，没有合同可以主张双倍工资
你好，公司辞退你是需要补偿的
次月开始可以主张双倍工资。
你好，可以申请双倍赔偿金
你好，这个是可以仲裁的啊
根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
可以申请劳动仲裁，可以要求支付双倍工资和赔偿金。
您好，可以说下大概情况。
你好，这个情况完全可以的
可以的，直接去做劳动仲裁就可以的
你好，可以走劳动仲裁解决处理的
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