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劳动法82条未签订无固定
合同
主张双倍工资的时限，如何主张
劳动纠纷
2022-05-26 14:43:48
共有2位律师解答
你好，具体的情况可以详细说下，工作多久了呢
未签劳动合同需赔双倍工资：根据《
劳动合同法
》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除
劳动关系
时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请
劳动仲裁
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