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上了一个多月的班，没有签订劳动合同，这个月5号辞职了，现在能主张两倍工资吗

劳动纠纷

2022-12-19 17:01:12

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
入职满两年没签劳动合同辞职的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资，双倍工资支付一般不超过11个月。用人单位自用工之日起超过一年未签订劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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未签劳动合同可以主张几个月的二倍工资

劳动合同纠纷 1935

没有签劳动合同，上了三个月辞职了，我可以要求支付我双倍工资吗

建议申请劳动仲裁，可以提出请求的

没有签订劳动合同辞职工资怎么算？

劳动合同纠纷 685

我上了一个月班，辞职走了，但公司没和我签劳动合同，我可以要求

你好，仅上一个月班，没有双倍工资差额。

劳动者拒绝签订劳动合同，辞职可以要求双倍工资吗？

劳动合同知识 6823

劳动者拒绝签订劳动合同，辞职可以要求双倍工资吗？

签了三年的劳动合同，试用期3个月，上了11天的班，能辞职吗？

在试用期内随时可以离开，应当能拿到工资。

未签订劳动合同，最长能主张11个月的二倍工资

合同法案例 21720

未签订劳动合同，最长能主张11个月的二倍工资

没有签订劳动合同，上班没满一个月，只上了半个月的班，辞职，可

当然可以拿到工资呀。

我上月4号上班的，没和公司签定劳动合同，现在要辞职，能要回工

您好。建议您先与公司进行协商解决，协商不成，可以选择向劳动仲裁机构申请仲裁解决。如有需要，建议来电咨

补签劳动合同，还能主张二倍工资？

合同法案例 5645

补签劳动合同，还能主张二倍工资？

请问一下，在公司上了半个月班，没有签劳动合同，而且是试用期，

试用期提前3天辞职，工资是应该正常发放的。

未签订劳动合同，双倍工资支付

劳动报酬 31454

未签订劳动合同，双倍工资支付

我在公司上班未签劳动合同，现在我主动辞职，能申请两倍工资吗？

你好你可以书面提出辞职然后主张补偿金。

没签劳动合同，能否索要双倍工资？

劳动合同案例 23955

没签劳动合同，能否索要双倍工资？

我在一公司上了五天班，签订过劳动合同，因个人感觉干不下来，辞

你好可以的。用人单位应当按照实际上班时间给你支付工资

上班一个月被辞职了，没有签订劳动合同，可以要求公司赔偿双倍工

如果公司属于违法辞退的，可以主张双倍经济赔偿。

劳动合同不是本人签字，上了半年班，想辞职，能获得双倍工资？

未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。

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