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没有签劳动合同，已经工作八个月，提前半个月提出辞职，可以主张双倍工资吗

劳动纠纷

2022-12-24 17:19:30

你好，可以申请劳动仲裁维权的
用人单位在劳动者入职后一直没签劳动合同，如果超过一个月，劳动者可以要求双倍工资。双倍工资从单位用工的第二个月起开始支付，但最多支付十一个月。
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辞职可以提前半个月吗

劳动合同纠纷 1625

我工作了5个月，但没有签劳动合同，辞职申请了双倍的工资

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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冯志明律师

广东泓涵律师事务所

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提前半个月辞职，可以拿到工资吗？没签订劳动合同。

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