法律咨询
您好,请问单位要求在每个月初才能提离职,其他时候不通过,合法吗?
劳动纠纷
2022-11-27 11:07:32
共有3位律师解答
您好,您可以向劳动部门进行投诉。
离职时间可以协商,如果未过时效可以向单位主张未签劳动
合同
的双倍赔偿
如果员工依法提出辞职,则单位不批算违法,员工提前三十日以书面形式通知用人单位的,也不需要单位的批准,到期后就可以离职,用人单位需要依法为其办理离职手续。员工在试用期的,则提前三日通知单位即可。
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