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您好因为个人原因自离公司给发一半工资合法吗？

劳动纠纷

2022-05-25 14:58:44

你好不合法。劳动者主动离职的，用人单位可以不用支付经济补偿金，但应该足额发放工资。
工资必须全额发放，扣除违法，可以申请劳动仲裁
不合理的，建议与公司协商处理，要求补发
这得看你是否提前30日通知用人单位了。
可以大概说下情况，这边给你具体分析下
您好，不合法的，相关证据可主张的
一般情况应该全额发放工资的
发一半工资肯定不合法
这是不合法的，工资应当足额及时支付。
您好，不合法。法律规定用人单位应当按时足额发放员工工资。
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