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实习期间，因为别人的操作失误导致受伤，算工伤吗？

劳动纠纷

2022-05-24 22:17:48

你是学生实习期间，还是说你正式工作了，处在实习期这么一个期间？如果是学生的话，你这个不属于工伤，因为你没有劳动合同关系。

追问：那我就是应该用什么来维护一下我的权益呢

解答：一起诉这个操作这个和这个用人单位。这就是一种劳务关系。我可以处理
在校实习生受伤是否属于工伤：实习生与实习单位之间，严格意义上不存在劳动关系，不能通过工伤赔偿来获得救济，应作为民事侵权来处理
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劳动合同纠纷 85

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工伤认定采取的是无过错原则，即使员工操作不当所致，符合工伤认定标准的也属于工伤。

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如果是因工作原因意外受伤，用人单位是承担赔偿责任的。

我受伤了，算工伤吗？

麻烦具体情况说明一下。

违规受伤算工伤吗，工作期间，受伤算工伤吗

你好：申请工伤认定和鉴定解决

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你好，最好先做工伤鉴定，再上诉解决，可详谈

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针对木方尺寸不够、工地不卸货问题，常见处理方式为协商和诉讼。协商可快速解决问题，减少成本；诉讼则更具

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我在餐饮店被烫伤了，老板不算我工伤，我不同意老板直接说让我明

工伤争议可通过以下方式处理：1. 与用人单位协商；2. 向劳动保障监察机构投诉；3. 申请劳动仲裁；

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