工作期间，服务对像叫我们帮忙干活，这活不归我们管，受伤算工伤吗
劳动纠纷
2020-06-18 19:44:21
共有5位律师解答
-
你好，建议跟对方协商处理，协商不成起诉追究对方的赔偿责任。如果你觉得我的答疑对您有帮忙，麻烦点赞给予好评，谢谢您的支持~
-
你好，工伤不区分过错和原因的。属于工伤。
-
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
