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律师你好,这边还要麻烦你给我出下主意,上周五部门主管给我打电话,说我被辞退了,说到本月31号最后一天,然后说赔偿我一个月工资,然后我这边是肯定不同意的,因为我过试用期也满半年了,要求赔偿n+1,也就是两个月。然后主管说他跟经理沟通下。然后昨天周一我问主管这件事他说等会给我打电话,然后晚上又说忙说今天跟我联系。今天到现在也没联系我。
劳动纠纷
2022-05-25 09:49:46
共有6位律师解答
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。建议您委托律师帮助您申请劳动仲裁来解决,可以电询沟通
这种情况建议您正常去上班,待公司领导再次跟您沟通时保留一下证据,然后可以沟通补偿事宜,沟通不成可以申请劳动仲裁解决。
可以主动和单位联系,确定是否辞退已经赔偿金
你好,可以拒绝不合理要求,主张赔偿
你好具体问题个、可以是劳动问题
您好,违法辞退的赔偿是2n
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