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我想问下试用期工资未完全发放可以仲裁么

劳动纠纷

2022-05-27 06:07:53

您好，薪资未完整发放属于欠薪，可以提起劳动仲裁，具体情况可电联
可以仲裁，您需要证明试用期的工资标准。
可以，可以申请仲裁要求支付克扣的工资
当然了，建议搜集证据，积极申请
您好，可以到当地劳动监察投诉
我认为这个是可以提出仲裁的
可以申请仲裁，是工资未发就可以
您好，试用期是否有签订劳动合同
试用期不发工资可有申请劳动仲裁，申请劳动仲裁要准备以下材料：
一、先打印公司工商注册登记信息1份（在网上输入公司名称可以查到），即可看到公司注册资金。
二、申请劳动仲裁，须准备以下资料：劳动合同复印件2份，身份证（正、反面）复印件1份，公司工商注册登记信息打印1份（在网上输入公司名称可以查到），工资条复印2份。这些也是后面开庭需要的证据材料。另外在填写起诉书时，还要填自己的确切地址，公司法人的年龄、职务、联系电话，公司的地址。
三、填写完仲裁申请书后，会给到你一份文件，要你5个工作日内去此处查询受理结果。
四、按照要求去查询，会给你相关文件，再等待开庭通知即可。上述材料中，劳动合同复印件2份，身份证（正、反面）复印件1份，公司工商注册登记信息打印1份（在网上输入公司名称可以查到），工资条复印2份，这些是必须的。证明了双方的身份、劳动关系和薪资状况。
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