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我那个公司也就是说上个月的工资这个月的月底发，这个月的工资等到下个月的月底发，有时候还迟到个一两天，合法吗？

劳动纠纷

2022-11-28 07:19:05

可以申请劳动仲裁维权
国家规定用人单位不能超过一个工资支付周期来发工资。用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同。大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。
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离职了工资下个月发合法吗

劳动合同纠纷 5900

我在公司上班，他们公司规定上个月的工资等到下个月月底才发，我

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

北京市隆安（顺德）律师事务所

辞职了工资什么时候发

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00:55

辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗

劳动合同纠纷 1030

辞工到期了工资下个月才发合法吗

劳动合同纠纷 2410

每月15日发工资，月底退休的话，工资应该在下个月发，下个月又

建议，申请劳动仲裁

贵州瀛黔（贵安新区）律师事务所

压的工资辞职后会发吗

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辞职之后，工资拖延一个月发合法吗

劳动合同纠纷 3170

这个月发两次工资，月初和月末下个月还继续发工资吗

国家规定用人单位不能超过一个工资支付周期来发工资。用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次

工厂发一个月工资，每个月底发工资。如果每个月月底工资都没发，

可以申请劳动仲裁维权

因为旷工迟到，老板说这个月工资下个月发合理吗？

您好，此时可以和老板协商解决。

您好，月末的工资一般都是下个月15号发。如果老板说上个月月末

您好，根据我国劳动合同法的规定，即不支付工资属于劳动争议，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

我们公司是每个月15号发工资，工资还要推迟到二月底再发，这样

拖欠超一个月的违法的

期间休息了三天，厂长不让，还有就是工资要拖到每个月月底发，1

您好，建议先与我这边律师沟通，再为您做进一步详细的方案

我们打算今天离职刚刚停止店铺店铺是不给工资请问这个合法吗我们

不合法，可投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，可先尝试与雇主协商，若无果则向劳动监察部门投诉，最后可

员工提前一个月辞职，怎么赔偿呢？

如果协商不了，可以向劳动监察大队投诉解决

这是违反劳动法的。是否可以申请被迫离职？

你好，可以向劳动局投诉

一位同事已经申请辞职，这些员工有年终奖金吗？员工a建议在1月

申请劳动仲裁为好的

我工作了半年左右一直没有签合同这突然通知我倒闭了。会有补偿吗

您好，有补偿。如公司倒闭且未签劳动合同，员工可以根据工作年限要求公司支付相应的经济补偿。具体操作如下

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合同到期终止补偿金不超过当地上年职工平均工资的3倍，一般是不需要交税的。如果赔偿金额超过当地上年职工

厂里面没有上六休一合理吗

你好可以向公司主张加班费

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