我上个月18号写的辞职信，也就是要上到这个月18号，期间休息了三天，理应两天，多休息了一天，然后我准备17号走，厂长不让，说必须上到18号，还有就是工资要拖到每个月月底发，，八月底发七月份的，九月份发八月份的，18号已经正式离职，他拖到月底发合法吗

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