入职公司半年交五险违法吗
其他
2022-05-20 13:49:02
共有4位律师解答
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你好，入职后三十天内需要给员工购买保险，可以主张公司补缴，不补可以申请劳动仲裁。
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五险指的是社会保险中的五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳保费；工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳
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入职就应该交的，入职半年后才交违法的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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