劳动纠纷
2022-05-19 15:24:50
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可以申请劳动仲裁，对于未签订劳动合同可以主张双倍工资、未缴纳社保可以请求支付经济补偿金、拖欠工资请求支付。追问：写相关劳动仲裁申请书，有哪些需要注意的地方，麻烦您提一下建议
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没有签劳动合同，辞退理由是感觉不合适，由于中途有年假，我是年假后离职，以上我申请仲裁的话可以吗？
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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没有签劳动合同，辞退理由是感觉不合适，由于中途有年假，我是年假后离职，以上我申请仲裁的话可以吗？
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我想咨询一下，上班期间没有签署任何劳动合同，然后因为公司原因被辞退了，可以申请芳动仲裁吗
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没干满一个月可以离职吗？离职了，有工资吗？
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