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你好，我是工作了半个月，然后没有签劳动合同，在我休息的时候公司把我辞退了，然后工资也没有按照正规的给我发。这种情况我可以申请劳动仲裁吗？

其它综合

2023-01-17 01:46:32

可以啊。没有签订劳动合同，只要能收集在用人单位工作的证据就可以，比如工作证、工作衣、工资条、同事的证词证言等等，就可以到劳动监察部门投诉举报，并且可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资。
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
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