2019年5月底入职一家电子服务公司，没有签劳动合同，于2019年十一月底正常离职，（提前一个月申请离职）到现在十一月工资还没有发，财务说老板没钱，在职的员工也没发，离职的还得等等，向我这种可以申请劳动仲裁吗？
其它综合
2020-01-10 21:22:32
共有4位律师解答
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你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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你好，是可以向劳动局申请劳动仲裁的。
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可以走仲裁程序来维权。
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