法律咨询
公司解散
需赔偿员工几多个月的基本工资?
公司企业
2022-05-20 04:09:03
共有14位律师解答
你好,这个一般是需要支付经济补偿金的哦
您这种情况,需要按照工作年限赔偿。
你好,你工作多久了呢,可以申请赔偿
你好!具体需要看,是如何通知员工的
你好,是按你的平均工资给你补偿的
你好,一般是按一年算一个月
您好,看你这边工作多久了
你好,请问您工作多久了呢
你好,公司解散需要支付工资和经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
按入职该公司工作年限计算,劳动纠纷有需要有疑问可联系本律师处理。
您好,按员工工作年限来赔偿。
你好,根据工作年下来确定的,详情可进一步沟通
你好,是按工龄计算赔付的
如果不能与员工协商,按2N的标准赔偿
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