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公司解散需赔偿员工几多个月的基本工资?

公司企业
2022-05-20 04:09:03
共有14位律师解答
  • 你好,这个一般是需要支付经济补偿金的哦
  • 您这种情况,需要按照工作年限赔偿。
  • 你好,你工作多久了呢,可以申请赔偿
  • 你好!具体需要看,是如何通知员工的
  • 你好,是按你的平均工资给你补偿的
  • 你好,一般是按一年算一个月
  • 您好,看你这边工作多久了
  • 你好,请问您工作多久了呢
  • 你好,公司解散需要支付工资和经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
  • 按入职该公司工作年限计算,劳动纠纷有需要有疑问可联系本律师处理。
  • 您好,按员工工作年限来赔偿。
  • 你好,根据工作年下来确定的,详情可进一步沟通
  • 你好,是按工龄计算赔付的
  • 如果不能与员工协商,按2N的标准赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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