法律问答
你好我们公司现在要解散了，我已经在公司工作9年，每月公司分两部分支付薪水，一部分基本工资有公司直接打工资卡，另外一部分奖金有经理S直接转支付宝，请问现在
公司解散
公司直接按
合同
基本工资的9个月赔偿合理吗
2021-03-11 20:47:26
律师解答共有1条
由于公司解散，公司需要向劳动者支付经济补偿。公司提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。
如协商不成，员工可依法向单位所在地或
劳动关系
所在地
劳动争议
仲裁
委员会提起
劳动仲裁
。
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