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公司单方面降工资并且调离办公地点

劳动纠纷

2022-05-18 17:51:46

可以的可以要求经济补偿的
在员工因有过错而被调职、调岗时，如员工承认过错并接受调职、调岗，只要用人单位降薪在合同范围（至少应当达到相应岗位的平均水平），就应当认为是合理的
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