医疗期期间病假工资不够扣五险一金的怎么办？
劳动纠纷
2024-05-20 20:38:55
共有3位律师解答
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病假工资不够扣五险一金，企业需按规定支付。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定，病假工资不得低于最低工资标准的80%，如不够扣五险一金，企业应按规定支付，否则可能面临法律责任。
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处理方式包括协商、申请劳动仲裁或诉讼。首先尝试与企业协商，看能否调整支付方案；如协商无果，可申请劳动仲裁，由仲裁机构介入调解；最后，如仲裁仍无法解决，可通过法律途径提起诉讼。
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可协商或法律途径解决。协商是首选，双方可调整支付方案；如协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求企业按规定支付病假工资，确保权益不受损害。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
