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我最后一个月,离职了,公司要求给公司造成的经济损失,需要从我最后一个月的工资全额赔偿,合法吗?
劳动纠纷
2022-05-18 14:55:01
共有3位律师解答
员工违规给用人单位造成经济损失,单位可以要求全额赔偿,根据《
工资支付暂行规定
》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除等等
可以到劳动监察大队反映
你好,你可以劳动仲裁主张支付工资,赔偿问题公司要举证
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