法律咨询

我最后一个月，离职了，公司要求给公司造成的经济损失，需要从我最后一个月的工资全额赔偿，合法吗？

劳动纠纷

2022-05-18 14:55:01

员工违规给用人单位造成经济损失，单位可以要求全额赔偿，根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除等等
可以到劳动监察大队反映
你好，你可以劳动仲裁主张支付工资，赔偿问题公司要举证
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗

劳动合同纠纷 875

你好，我提前一天提出辞职，没有给公司造成任何经济损失。公司应

如职工主动提出辞职，单位无需支付经济补偿金

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

01:14

辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗

劳动合同纠纷 1035

合同期间离职可以要违约金吗

合同期间离职可以要违约金吗

缺勤给公司造成的损失只在工资范围内赔偿吗？不需要一个月的工资

你好，需要看公司规定

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

不签合同辞职能双倍工资赔偿吗

不签合同辞职能双倍工资赔偿吗

01:27

员工离职，给单位造成损失的要支付违约金？

员工离职，给单位造成损失的要支付违约金？

员工辞职，公司要求一个月，对吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

我因为个人原因离职，公司没有给我工资，并要求我赔偿，

用人单位不发工资的，根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或无故拖欠

现在公司辞退我，请问我可以要求公司一个月的经济补偿金吗？或者

被公司辞退的经济补偿：被公司辞退要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作

就是我之前的一个公司，不签劳动合同，现在离职了一个月了，导致

你好，我们这边可以帮你,具体情况是什么样的？

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2545

说我旷工一天造成他们项目延期，要求赔偿四千元损失，并不发放工

你好，与公司协商不成可以到劳动局反映情况，申请劳动仲裁。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1855

我现在已经离职了，因为公司拖欠工资，公司没有给我签合同，我要

建议委托律师处理

然后我在火锅店工作了半个月。店长不让我走。半个月就没工资了。

可以向当地劳动监察大队投诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1320

承包商又要回去了，承包商要回去的钱公司也不认账。农民工如何才

一、提前准备好讨薪凭证合同是维护农民工权益最好的凭证，干活第一天，农民工要记得一定要与包工头签订劳动

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1200

上司拖欠工资，我该怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

判决抵押无效如何处理

抵押担保 995

病假没有住院有工资吗?

病假有工资。具体操作为：1. 确定医疗期，按累计病休时间计算。2. 支付病假工资，可低于最低工资标准

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 935

如果保安公司不支付工资，如何投诉

拖欠工资，克扣工资可以打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬

请用试用期的员工，在5月13日个人原因辞职，5月1至6号没有

试用期员工辞职，工资计算方式一般按实际出勤天数。选择处理方式时，应优先考虑与用人单位协商解决，如无法

我父亲是2024年2月28去世的，他工资标准是4千3百多元，

安装费需依实际情况定。若单位已支付，则无需进一步处理。若未支付，可先协商，协商不成可起诉。需准备相关

我因为欠账被限高现在外地打工突然有病能申请临时解除回当地治疗

可以申请。如果因欠账被限高，但因病需回当地治疗，可以向法院提出临时解除限高的申请。需提供相关医疗证明

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

抚顺律师抚顺找律师抚顺律师抚顺劳动纠纷律师

抚顺律师抚顺县律师清原律师新宾律师新抚区律师东洲区律师望花区律师顺城区律师

抚顺房产纠纷律师抚顺公司法律师抚顺合同纠纷律师抚顺婚姻家庭律师抚顺交通事故律师抚顺劳动纠纷律师抚顺刑事辩护律师抚顺债务债权律师