是这样的，我是实习生。去年12月七号提交的离职报告。但是到现在离职程序还没有走完，公司这边一直是说等总公司审核。我去年报告提交后人就走了。现在算不算离职
劳动纠纷
2022-05-19 16:39:57
共有3位律师解答
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你好，算离职。因为公司的原因导致审批流程时间拖这么久，不是你的原因。
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你好，签订相关协议没，工资发了吗
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劳动者离职时，用人单位开具离职证明，是用人单位的法定义务。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。作用主要是：证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系。证明按照正常手续办理离职
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
