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在实习期,签了劳动
合同
,公司提说要提前30天提交离职报告,现在我已经提交了离职报告,但我个人原因想要立刻离职
劳动纠纷
2019-12-18 10:44:12
共有1位律师解答
如果您签订了劳动合同或已成立事实劳动关系的话,就是劳动者,当然受《劳动法》的保护;但如果您只是勤工助学或累积经验这样的状态在用工单位实习,由于双方未建立劳动关系,所以不受《劳动法》的调整和保护。--国
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